Офисная мебель для персонала, как правильно выбрать изделия

Содержание

Офисная мебель для персонала в интерьере: цветовые решения и стилистика

Дизайн мебели не должен отвлекать от выполнения текущих задач. Поэтому, как правило, используется спокойная цветовая гамма – однотонная или с древесными декорами. Самые популярные варианты однотонной расцветки – серый, белый, бежевый, черный. Популярные древесные декоры – бук, дуб, ольха, орех, ясень.

Яркие оттенки чаще всего используются точечно, в качестве акцентов. Это могут быть, например, корпоративные цвета компании. Цветными изготавливают настольные экраны, приставки или топы тумб. Иногда мебель выполняется в комбинированной цветовой гамме. Например, темные столешницы и светлые каркасы. Или наоборот. Но и в этом случае чаще всего выбираются два сдержанных «офисных» декора.

Хотя, некоторые организации выбирают и нестандартные дизайнерские решения. Особенно этим славятся офисы компаний творческой направленности или IT-компаний. В этом случае в качестве основного оттенка в интерьере может использоваться и яркий, даже кричащий цвет. Например, оранжевый или зеленый. Но все же приверженцев традиционного стиля в оформлении рабочих интерьеров больше.

Оперативная мебель обычно имеет минимум декоративной отделки, только функциональные детали. Все элементы, включая фурнитуру, имеют лаконичные прямые очертания. Основное правило при выборе мебели для персонала – здоровый минимализм. Кстати, он же является и одним из самых распространенных стилей при выборе мебели для персонала.

Классические стили в чистом виде чаще всего используются для оформления руководительских кабинетов. Для оперативной мебели они слишком перегружены декоративными деталями, а мебель занимает чересчур много места. Чаще встречаются современные направления – хай-тек, техно, а также скандинавский стиль.

ТОП-10 офисных кресел

Рассмотрим 10 моделей кресел. Они отличаются друг от друга назначением и конструкцией. Два варианта я опишу подробно, остальные просто перечислю.

Chairman 417 – классический образец для босса стоимостью 34 200 рублей. Внушительные габариты, натуральная кожаная обивка и деревянные вставки подчеркивают статусность. Пятилучевая крестовина, монолитный каркас и газовый патрон позволяют находиться в нем длительное время людям с весом до 150 кг. Имеется механизм качания с фиксацией в рабочем положении и регулировка высоты.

Плюсы:

монументальность и роскошь;
повышенное удобство;
большая грузоподъемность.

Минусы:

цвет исполнения только черный;
требуется особый уход;
дорогое.

Бюрократ CH-993 – экземпляр попроще за 10 700 рублей. Он подходит как для руководителя, так и для сотрудника. Неплохо впишется и в домашнюю обстановку. Поверхность выполнена из прочной красной экокожи. На хромированных ручках предусмотрены накладки из того же материала. Они уберегут руки от прикосновения к холодному металлу. Из функционала имеется стандартная настройка по высоте и качанием с фиксацией в вертикальном состоянии. Максимально разрешенная нагрузка – 120 г.

Плюсы:

изысканный внешний вид;
комфортное;
широкий выбор расцветок;
основание из хромированного металла.

Минусы:

нет подголовника;
подлокотники холодят несмотря на наличие накладок.

Еще 8 популярных моделей:

Бюрократ (черный) за 1 750 руб.
Бюрократ Престиж (с подлокотниками, на колесах, черный) за 2 150 руб.
Бюрократ CH-1300 за 2 390 руб.
Бюрократ КВ-10 за 7 890 руб.
AEROCOOL AERO 2 Alpha за 9 990 руб.
AEROCOOL Earl Iron Black за 14 990 руб.
AEROCOOL AC120 AIR-B за 15 990 руб.
AEROCOOL AC120 AIR-BG за 15 990 руб.

Организация рабочего пространства

Первое, с чего нужно начать – организация пространства. Для этого составляется план расстановки мебели в офисе. Удобнее работать с уже общепринятым шаблоном. В офисах часто используется так называемый «рабочий треугольник». Это конструкция из трех самых необходимых для сотрудников в течение дня объектов: письменного стола, шкафа для хранения различной документации и тумбы с какой-либо мелочью или личными вещами. Такой вариант расстановки офисной мебели давно прошел проверку временем. Он считается большинством дизайнеров решением, сводящим к минимуму отвлекающие факторы при работе и максимально повышающим трудоспособность.

Необходимо определиться более конкретно с типом планировки. Здесь возможны три основных варианта: открытая, кабинетная и смешанная. Чтобы сделать выбор, стоит ознакомиться поближе с каждым из них.

Закрытая

Открытая

Смешанная

Открытая планировка

Популярное название этого способа планировки – Open Space. Сейчас данный вид считается одним из самых востребованных в мире. Это связано с рядом особенностей, присущих такому варианту планировки:

Все сотрудники находятся в непосредственной близости друг от друга. Открытая планировка подразумевает отсутствие стен между рабочими местами. В идеале также не должно быть и перегородок, но данный пункт может пересматриваться, если сотрудникам так будет удобнее. Интерьер поддерживает командный дух на максимальном уровне, позволяет людям обмениваться друг с другом свежими идеями.
Руководитель располагается отдельно, но это все равно отделенная стеклом зона в общем зале, а не полноценный кабинет. Сделано это также для слаженной работы команды. Лидер не должен противопоставлять себя коллективу.
Большое открытое пространство проще насытить свежим воздухом.
Посетителям нет необходимости искать какой-либо кабинет, стоять в очереди. Любой свободный сотрудник всегда к их услугам и готов помочь.

Конструкция бухгалтерских металлических шкафов, габариты и наполнение Столы размещаются отдельно на небольшом, но комфортном для передвижения расстоянии. Мебель может быть общей, соединенной из нескольких конструкций, что еще больше сплотит команду. Лучшими моделями станут квадратные, а также круглые столы. Такая расстановка больше подойдет для креативных компаний, работающих в сфере коммуникаций.

Кабинетная планировка

Подразумевает разделение общего офиса на отдельные кабинеты. Они могут быть персональными или рассчитанными на группу до 4 человек. Такой способ расположения мебели в офисе известен уже многие годы. Он имеет ряд своих достоинств, из-за которых не теряет популярности по сей день:

Закрытое пространство позволит сосредоточиться на работе, не отвлекаясь на лишнюю суету, разговоры коллег.
Кабинет создает индивидуальную комфортную обстановку для каждого человека, учитывает личные качества и предпочтения. Это повышает работоспособность.
Регулировка температуры, режим проветривания могут быть подобраны практически каждому сотруднику.

Несмотря на ряд достоинств, без минусов, которые ведут к снижению популярности кабинетного типа офиса, не обошлось:

Стены «забирают» площадь помещения.
Общаться сотрудникам становится намного сложнее, для этого приходится надолго отрываться от работы.
Клиентам приходится ждать своей очереди, пока кто-либо из работников сможет им помочь.

Такое решение всегда найдет свое место в офисах бухгалтерии, больницах, поликлиниках, учреждениях, где необходимы приватность, сохранность ценной информации. Хранить важные документы в общей доступности может быть опасно.

Смешанный тип

Из названия понятно, что этот вариант расположения мебели в офисе объединяет оба перечисленных выше. Здесь имеются как закрытые зоны, так и открытые. Отдельно располагаются кабинеты бухгалтерии, начальства, основная масса сотрудников работает вместе. Такой подход позволяет сохранить командный дух, но при этом не дает отвлекаться от трудовой деятельности тем, кто занимает важные должности, требующие уединения и концентрации внимания.

Также здесь зачастую имеются отдельная приемная для посетителей и переговорные. Там они могут встретиться с любым из сотрудников, который им нужен. Конференц-зал необходим для общих собраний всех работников, включая тех, кто трудится отдельно от основной группы.

Выбираем офисный шкаф

Необходимым элементом обустройства является офисный шкаф. В нем можно хранить документы, электронные носители, экраны, папки, журналы, и многое другое необходимое для нормального функционирования фирмы.

Классическая модель – наиболее популярная. Здесь можно выбрать любую наполняемость: количество полок и дверей. Он прекрасно подойдет для основной массы рабочих кабинетов.

Шкаф-купе – обычно встраивается в стену. Выполняется под конкретный заказ, с учетом размеров и пожеланий заказчика.

Пенал – представляет собой длинную узкую конструкцию. Он вместителен и малогабаритный.

Секретер – шкаф, соединенный с письменным столом, может быть с откидной доской и выдвижным столом. Отлично подойдет для секретарей, делопроизводителей, кадровых работников и бухгалтеров.

Платяной – бывает с одной или двумя дверцами. Они предназначены для верхней одежды, головных уборов, либо сменной обуви.

Шкаф для документов – полки здесь рассчитаны под документы, папки и файлы. В них хранят важную документацию, при необходимости на них устанавливают замки защищающие доступ посторонних лиц.

Бывают шкафы, имеющие один корпус – простые, не имеющие дополнительных элементов и модульные – предполагающие, дополнительные секции.

Также их можно разделить на: закрытые, открытые и комбинированные шкафы.

Открытые представляют собой конструкцию, где дверцы отсутствуют. Зато данной моделью можно варьировать пространство и ставить между сотрудниками. Закрытые – отличаются наличием ящиков и полок, закрытых дверцей, предполагают наличие замков. Хороши для важных, секретных документов и носителей, которые нужно ограничить доступ.

Кроме того существуют комбинированные шкафы – верхние полки могут быть открытыми либо застекленными, а нижняя часть с дверцами. Они значительно экономят пространство.

Дверцы бывают распашные, раздвижные, раскладные.

– Распашные открываются наружу. Для их свободного открывания нужно предусмотреть наличие пространства.

– Раздвижные встраиваются в шкафы-купе, если место для открывания дверей ограничено выбирайте именно их.

– Раскладные – складываются «гармошкой» открываясь наружу.

Как выбрать хороший стол?

Для руководящей должности, рекомендуется выбирать модели с широкой и просторной столешницей. Чтобы избежать большого скопления лишних предметов, необходимо наличие дополнительных ящиков.

Если переговорная находиться в кабинете начальника, рекомендуется выбирать модели с дополнительным столом для расположения персонала.

Для рабочего отдела подбираются столы с местом для компьютера. Помимо этого, здесь присутствуют несколько ящиков для хранения всякой мелочи. Присутствие дополнительных полок также необходимо.

Для переговорной зоны, выбирают большие широкие модели столов. Столешница должна быть выполнена из массива дерева.

Стулья должны иметь комфортную конструкцию. Во время решения серьезных задач, тело человека должно находиться в максимально расслабленном положении.

Особенности офисной мебели

Перед предметами офисной обстановки стоит нелегкая задача – создать в помещении максимально деловую обстановку не в ущерб удобству всех его обитателей, сочетая в себе компактные габариты с недюжинной вместительностью. Мягкие предметы мебели (стулья, кресла 3 и 4 класса мягкости) должны обеспечивать комфорт сидящим на них на протяжении целого рабочего дня, при этом не давая возможности слишком уж расслабиться. Офисная модульная мебель оставляет простор для фантазии – благодаря вариативности ее легко «настроить» под текущие нужды работников, расположив самым удобным образом.

Требования, которым должна отвечать офисная мебель:

Надежность и эргономичность . От того, насколько удобно сидеть в рабочем кресле и работать за компьютерным столом, напрямую зависит производительность труда. Столешницы должны располагаться на высоте не менее 75 см от пола, а кресла обеспечивать надежную поддержку спины. Размер стола быть достаточным чтобы разместить компьютерный монитор, клавиатуру и необходимый минимум офисных принадлежностей. При этом мебель не должна быть хрупкой, ведь пользоваться ей будут не менее восьми часов каждый рабочий день.

Вместительность . Работа в офисе сопряжена с огромным количеством бумажной документации. Для размещения папок с различными отчетами, планами, проектами и сводками нужны просторные стеллажи с вместительными полками и ящиками.

Экологичность

Не важно к какому классу относится обстановка служебного помещения, офисная мебель эконом-класса, равно как и элитные дизайнерские модели не должна в процессе эксплуатации наносить вред здоровью пользователей.

Лаконичный дизайн. Вычурные детали, яркие расцветки и аляповатые принты сбивают рабочий настрой и уместны лишь в компаниях, чья деятельность имеет творческую направленность

В обычной офисной обстановке приветствуется здоровый минимализм, максимум функциональности и корпоративные цвета.

Для персонала

В процессе организации рабочих мест, учитывайте, что абсолютно у каждого работника должен быть хоть небольшой, но собственный уголок. Даже в том случае, когда на нескольких человек – один большой стол, между людьми должно быть пространство и, обязательно, равное количество ящичков.

Также учитывайте, что персоналу потребуется место для хранения верхней одежды в холодную пору года, в частности, если гардеробной у Вас в офисе не предусмотрено.

Если деятельность сотрудников связана с клиентами, между офисными столами должно быть выдержано расстояние:

Которого хватит для свободного перемещения клиентов (посетителей).
Умеренное для того, чтобы шумы от между соседними столами небыли помехой для разговора с клиентами.

Для персонала можно подбирать недорогую офисную мебель, но качественную!

Если персонал не работает с приходящими посетителями, можно выбирать и дешевую офисную мебель, но выбирайте функциональную и практичную!

Требования к офисной мебели

Выбирая комплект мебели в офис, руководитель должен позаботиться не только о ее удобстве, но и о внешнем виде. Офис – визитная карточка компании, поэтому обстановка в нем должна быть выдержана в едином стиле и представлять ее с лучшей стороны. Она должна настраивать на рабочий лад и не позволять работникам слишком расслабляться.

Мебель должна быть максимально надежной и эргономичной. Грамотное расположение элементов в кабинете повысит скорость работы. Она должна быть функциональной, не мешать передвижению и не замедлять рабочий процесс. Выбранные столы и стулья должны снижать риски появления профессиональных заболеваний у тех, кто проводит за ними много времени.

Руководитель, заинтересованный в лояльности подчиненных, воспользуется услугами лучших производителей офисной мебели.

Удобно, если мебель мобильна и ее легко перемещать. Для офиса оптимальным решением будет приобретение стульев на колесиках. Такой подход может пригодиться и при выборе столов

Не каждый офис может похвастаться большой площадью, поэтому имеет смысл обратить внимание на более компактные модели.

Не следует забывать о комфорте посетителей. У него должно остаться хорошее впечатление о посещении вашего офиса, и внешний вид обстановки сделает свой вклад. Позаботьтесь, чтобы стул для посетителей был мягким и удобным.

Основные критерии

Нецелесообразно оснащать офис «квартирной» мебелью. Если, например, разместить в зоне ожидания «домашний» диван, то он быстро придет в негодность из-за интенсивного использования. Его придется регулярно чистить, что приведет к ускоренному износу обивки.

Характеристики офисной мебели:

Износостойкость. Обивка должна быть прочной, то есть выдерживать заявленное количество циклов механического воздействия. В расчет принимается и цвет. Например, на серой обивке не так видны загрязнения, как на белой или желтой. Продолжительность эксплуатации определяет фурнитура — петли, ручки, ножки, накладки, доводчики и др.
Эргономика. Есть стандарты офисной мебели. Например, столы по высоте должны быть 65-75 см. Но это унифицированные значения. В офисе трудятся люди разного роста, поэтому выбирайте регулируемые по высоте столы и кресла. Минимальной подстройки (5-8 см) будет достаточно. Подлокотники, спинки тоже должны регулироваться, чтобы каждый сотрудник мог расположиться с комфортом. Столешницы подбираются с учетом работы — широкий стол для установки 2-3 мониторов или небольшая столешница для размещения ноутбука.
Простота ухода. Мягкая мебель для офисов часто пачкается, а от большого количества чисток даже износостойкая ткань со временем придет в негодность. Поэтому в помещения с большой проходимостью лучше ставить диваны/кресла с обивкой из кожи.
Безопасность, экологичность. Изделия должны быть безопасными в эксплуатации. Производители тщательно подбирают материалы каркаса и обивки, которые не выделяют вредных веществ. Также предъявляются высокие требования к пожаробезопасности. Например, в серверных комнатах, архивных помещениях разрешается устанавливать только шкафы, стеллажи из термостойкого металла.
Функциональность. В офисах используются трансформируемые и модульные конструкции.

Правила выбора офисной мебели

К выбору офисной мебели стоит подойти ответственно, вот несколько советов, которые Вам помогут:

Надежность. Мебель для офиса должна прослужить долго и быть удобной и простой в эксплуатации. Все соединения, открывающие и выдвижные механизмы, должны быть тщательно проверены.

Самой устойчивой считается мебель, собранная при помощи эксцентриковых стяжек, так же она удобна тем, что при переезде легко собирается и разбирается. Мебель в офисе используется более активно и менее бережно, чем дома, это обязательно стоит учесть при выборе.

При выборе мягкой мебели рекомендуется выбирать обивку, которая легко чистится, поэтому многие предприниматели отдают предпочтение эко-коже. Дизайн дивана и кресел должен гармонировать со всей остальной мебелью и соответствовать статусу компании.

Тип мебели должен быть подобным во всех кабинетах и прихожей.

Важный аспект — красота и эргономичность мебели.

Большие и представительные столы и офисные кресла придают солидности фирме, но могут иметь определенные недостатки. От большой занимаемой площади, до неудобства работы.

Шкафы для документов потребуются в основном бухгалтерам и отделу кадров. При этом размер полок должен соответствовать размеру папок и органайзеров для бумаг, которые будут размещаться в шкафу.

Обязательно попросите у продавца все сертификаты качества. Материалы, из которых изготовлена мебель, должны соответствовать всем требованиям безопасности.

Виды офисной мебели

В зависимости от назначения всю офисную мебель можно разделить на три группы:

Для руководящего звена . Как правило, это дорогая мебель из натуральных материалов, которая не только обеспечивает комфортный рабочий процесс, но и подчеркивает высокий статус. Дизайнерская офисная мебель, которой оборудуются кабинеты верхушки руководства, является своеобразным лицом фирмы, свидетельствующем о ее благополучии.
Для рядовых сотрудников . Простые надежные модели, функциональность в которых превалирует над дизайнерскими изысками.
Для посетителей . Стулья и диванчики, на которых клиенты могут дождаться приема или расположиться непосредственно во время него.

Офисная мебель для персонала

Выбирая мебель в офис, часто приходится решать непростую задачу: как на ограниченной площади разместить все необходимое для жизнедеятельности и продуктивной работы этого самого офиса. На помощь приходят модульные мебельные системы, позволяющие разместить сотрудников лицом друг другу, ограничив зоны для каждого из них специальными перегородками. В комплектацию базового рабочего места входит компьютерный стол, поворотное кресло и приставная тумба. Упор при выборе модели делается на ее прочность и эргономичность.

Офисная мебель для руководителя

Обстановка кабинета начальника кроме своего прямого назначения должна выполнять еще и представительскую функцию, сигнализируя об уровне доходов предприятия. В ход идет дорогая офисная мебель из ценных пород дерева, натуральной кожи и тому подобное. Кроме рабочего стола, кресла и шкафов для документации и личных вещей в комплект мебели для руководителя входит модуль для проведения совещаний с необходимым количеством удобных кресел.

Офисная мебель для клиентов

Как театр начинается с вешалки, так для посетителей любой офис начинается с приемной. Она, как и кабинет руководителя, является визитной карточкой организации. Комплект офисной мебели для персонала приемных включает в себя стойку ресепшена. Она не только рабочая зона секретаря, но и место встречи потенциальных клиентов и должна быть удобной для обеих сторон. Современные модульные модели дают возможность установить такую стойку в любой зоне (у стены или в углу) приемной.

Основные характеристики офисных кресел

Как только вы поняли, какие именно кресла вы будете покупать, необходимо выбрать конкретную модель.

Выбор сегодня очень широк, а потому нужно потратить немало сил, чтобы потом не пожалеть о приобретении.

Подлокотники

Нужно проверить наличие всех необходимых функций. Обязательно проверьте, чтобы подлокотники были выполнены из качественной пластмассы.

Опора из вращающихся колесиков также должна быть прочной, долговечной и надежной.

Передвижение кресла по полу не должно производить никакого шума. Обязательно попробуйте – можете ли вы изменять под себя высоту сиденья и угол наклона спинки кресла.

Прокладка амортизационная

В кресле обязательно наличие амортизационной прокладки, ведь именно она смягчит нагрузку на ваш позвоночник, когда вы садитесь или встаете со своего места.

Для того, чтобы не утомлять поясницу – в спинке кресла должно быть в нужном месте утолщение в виде небольшого валика.

Точно такой же валик необходим и на переднем крае сиденья кресла. Он поможет защитить ваши ноги и сосуды на ногах от чрезмерного сдавливания.

Обивка кресла

Не экономьте на обивке кресла, выбирайте и покупайте модели из натуральной кожи или же качественной ткани, которая позволяет вашей коже «дышать».

Ведь работаете вы круглый год, зимой и летом, а значит, кресло должно быть приспособлено к изменениям температуры и влажности.

Если вы не стеснены в средствах, то покупайте модели с многофункциональной системой регулировки.

Комфорт

Это увеличит комфорт. Ведь кресла более высоких ценовых сегментов могут менять наклон и высоту сидения и спинки, а также могут изменять положения подлокотников.

Организация пространства

Нередко об обустройстве офиса задумываются уже после того, как помещение арендовано. Такой подход нельзя назвать правильным. Выбранное помещение может вообще быть непригодно для перепланировки и организации рабочего пространства.

Помещение должно иметь хорошую вентиляцию и освещение. Желательно, чтобы оно не было слишком нагружено мебелью: тогда работа превратится в лавирование между шкафами и столом. Кроме того, излишняя теснота создает психологический дискомфорт.

Важно провести правильное зонирование помещения. Например, поставить столы с оргтехникой так, чтобы она не мешала передвижению и все работники офиса смогли одинаково быстро ей воспользоваться

Неправильное разделение офиса на зоны затруднит и замедлит работу всех его сотрудников. Для зонирования можно использовать перегородки, шкафы и стеллажи.

На что ориентироваться, выбирая производителей

Самое сложное в выборе офисной мебели — не ошибиться с производителем. Их много, и понять, кто в чем хорош, сложно. Если вы впервые столкнулись с выбором офисной мебели, можно запутаться. Вот 4 критерия, на которые мы рекомендуем ориентироваться, выбирая поставщика:

Опыт. Нельзя сказать, что те, кто на рынке пару лет, работают плохо. Но, скорее всего, они пока хуже разбираются в тонкостях и могут не учесть важные нюансы.
Специализация. Вам нужны те, кто работает с общественными пространствами — помните, что у таких помещений своя специфика.
Материалы. Ознакомьтесь с сертификатами качества на материалы и сырье. Их наличие — гарантия безопасности мебели для людей и окружающей среды.
Качество работы. Увидеть изделия в каталоге недостаточно. Отлично, если есть шоурум — можно приехать и потрогать интересующие изделия. Если мебель производится только под заказ, а вам нужно много разных позиций, попросите изготовить мокап — образец рабочего места, по которому реально оценить качество, эргономичность и функциональность.

Самостоятельный поиск производителей — процесс длительный. Придется собрать базу кандидатов, запросить примеры и условия, посетить шоурумы, сравнить предложения и сделать выбор. Обратившись к нам для разработки дизайн-проекта, сэкономите время.

Наше преимущество — большая база таких компаний, сформированная за годы работы. Понимаем сильные и слабые стороны каждой и точно знаем, у кого что лучше заказать. Команда студии регулярно посещает выставки в России и за рубежом, чтобы быть в курсе новинок, налаживать связи с производителями и дилерами. Тестируем мебель сами и можем организовать тест-драйв для вас: мебель доставят в офис и оставят на некоторое время, чтобы сотрудники могли ее испытать.

Виды рабочих столов в офисе

Первое с чем нужно определиться при выборе стола в офис – кому и для какой работы он нужен? Форма и размеры столов для совещаний или личного использования будут отличаться. Современные производители выпускают рабочие поверхности следующих видов:

столы для персонала;
столы для руководителя;
столы доля приемных, переговорных и конференц-залов.

В чем особенность офисной мебели для руководителя, и чем она отличается от мебели для персонала? Стол руководителя отличается размерами и дизайном от стандартных столов для сотрудников. В целом комплект мебели для руководителя подчеркивает статусность владельца. Для изготовления столов используют качественные сорта древесины и пленки. Рабочее место оснащено дополнительными нишами со встроенными ключами для важных бумаг. Кроме того, к основной части стола может перпендикулярно приставляться еще один стол. Он предназначен для посетителей и сотрудников на планерках и совещаниях.

Столы для персонала обычно имеют простую конструкцию. Для хранения вещей и под оргтехнику используются дополнительные приставные элементы или выкатные тумбы. Иногда для персонала приобретаются компьютерные столы. Они обладают рядом особенностей:

подставка под монитор;
ниша для клавиатуры;
место под процессор;
подставка под диски.

Если вы решили приобрести не просто письменный, а компьютерный стол, обратите внимание на размер рабочей поверхности. Для офисных сотрудников площадь столешницы имеет большое значение, так как приходится работать с большим объемом бумажных документов, папок и чертежей

Также на рабочем столе необходимо место под канцелярию и стационарный телефон.

В отдельную категорию выделяют столы для переговорных комнат и конференц-залов, где проводятся собрания, совещания, саммиты. Крупные компании оборудуют приемные специальной мебелью.

Столы для переговоров имеют круглую или овальную форму. Габариты подбираются в зависимости от предполагаемого количества человек, которые смогут сидеть за столом одновременно.

Выбор сидения

Стулья

Конечно, такой вариант мебели является самым неудобным, но и в то же время, наиболее бюджетным. Стулья можно выбирать для клиентов, или же для тех сотрудников, которые в офисе находятся меньшую часть рабочего времени.

Руководительское кресло и для персонала

Если в большей степени работа сидячая на протяжении рабочего времени, офисные кресла нужно выбирать хорошие и удобные.

Се еще думаете, как выбрать мебель? Читайте далее!

Для комфортной работы персонала и руководительского состава, необходимо:

Наличие регулировки кресла по высоте
Наличие (желательно эргономичных) подлокотников
Кресло выбирать с высокой и удобной спинкой
В кресле имелись колесики и, конечно же, поворотный механизм.

Диван

Такая мебель используется, как правило, чтобы обустроить комнату отдыха или приемную. Наиболее долговечная обивка дивана – натуральная кожа.

Комфортные условия работы в офисе

Согласно исследованиям британских ученых, наиболее благоприятные условия для офисной деятельности создаются за счет правильного обустройства рабочих мест, комнат отдыха, столовой, представительного кабинета директора, приемной и конференц-залов

Поэтому, выбирая офисную мебель, в первую очередь следует обращать внимание на ее предназначение и функционал, а не устанавливать повсюду однотипные предметы

При разработке дизайна офисных помещений стоит уделять внимание не только эстетическим и стилевым особенностям мебелировки, но и качеству и экологичности материалов изготовления. Не меньшее значение имеют и отдельные детали: фурнитура, облицовка и панели

Долговечность мебели зависит от прочности используемых для ее изготовления материалов. В этом плане предпочтительно выбирать твердую древесину или ДСП. Очень хорошо, если мебель имеет дополнительную пластиковую облицовку, поскольку данный материал отличается высокой износостойкостью и надежно защищает основную конструкцию от разного рода неблагоприятных факторов.

Повышенное внимание следует уделить креслам и стульям в офисных помещениях. Мебель на ресепшн и в кабинете директора должна отличаться изысканным стилем и безупречным качеством, поскольку это первые предметы, которые попадают в поле зрения потенциальных клиентов и бизнес-партнеров

Мебель для персонала — не только шкафы и стулья

Само понятие «мебель для персонала» достаточно емкое, потому как под ним подразумевается целый набор, состоящий из различных предметов. Это и компьютерные/рабочие столы, и офисные перегородки (целые комплексы, рассчитанные на несколько рабочих мест), и шкафы для вещей/для бумаг, и различного формата тумбы, и стулья/кресла, и стеллажи, и полки.

Что касается эргономичности, то мебель для персонала по этому показателю должна иметь максимальную оценку, потому как от этого напрямую зависит удобство в процессе работы, а, следовательно, и ее качество, и количество. В конце рабочего дня сотрудник может больше устать не от самой работы, а от того, что все время приходилось вставать и относить готовые бумаги в отдельно стоящий в другой части комнаты стеллаж. Намного рациональнее была бы организация дополнительного отсека/тумбы (возможно, даже приставной, на колесиках) к рабочему столу.

Мебель для персонала должна быть исключительного качества — это аксиома, выведенная из соображений экономичности и того же удобства, которое влияет на работоспособность.

Постоянно ломающиеся шкафы, заедающие ящики в столах, отклеивающиеся кромки на торцах — все это не только приводит офис в убогий вид, но и делает работу в нем крайне неприятной и неудобной. Как уже было доказано множество раз — однажды купленная высококачественная мебель для персонала впоследствии сторицей окупается.